401k je kvalifikovaný odchod do důchodu plán, který umožňuje způsobilých zaměstnanců firmy, ušetřit a investovat své vlastní odchod do důchodu na odložené daně základ. Pouze zaměstnavatel je oprávněn sponzorovat 401k pro své zaměstnance. Rozhodnete se, kolik peněz chcete odečíst z výplaty a uložit do plánu na základě limitů uložených ustanoveními plánu a pravidly IRS., Váš zaměstnavatel se může také rozhodnout přispívat do plánu, ale to je volitelné.
je povinností zaměstnavatelů (nazývaných také sponzor plánu) provozovat plán v souladu se zákonem, pravidly a předpisy a ustanoveními samotného plánu., To zahrnuje rozhodování o tom, kdo je způsobilý pro plán, kolik a kdy mohou přispět, jak moc bude zaměstnavatel přispívat k plánu, co investičních možností budete mít, jak často se můžete přerozdělit své investice aktiva, najímání prodejců nutné spustit plán, a jaké funkce bude mít plán (bude půjčky být povoleno, bude strádání výběry být povoleno, atd.).
je vaší odpovědností rozhodnout, zda se chcete zúčastnit 401k, a pokud ano, kolik přispějete každé výplatní období. Pokud vyděláte $ 750 každé výplatní období a rozhodnete se odložit 5% vaší mzdy, $37.,50 je odebráno z vaší mzdy a umístěno do plánu 401k. Tyto příspěvky jsou odečteny z vašeho platu na základě před zdaněním. To znamená, že tím, že přispíváte k 401k, skutečně snížíte částku, kterou platíte v běžných daních z příjmu. Například, místo toho, aby zdaněny v plné výši 750 dolarů za výplatní období, jsou zdaněny pouze na $712.50 ($750 minus váš 401k příspěvek $37.50 rovná $712.50). Nedlužíte daně z příjmu z přispívaných peněz, dokud je nevyberete z plánu.
zde je pár věcí, které si pamatujete o plánech 401k.,
neodkládejte účast na 401k, i když si myslíte, že si to nemůžete dovolit. Čas je vaše nejlepší záruka, že budete dělat své cíle odchodu do důchodu, takže čím dříve začnete přispívat, tím lépe budete v důchodu. Dokonce jen jedno nebo dvě procenta bude mít velký rozdíl.
a 401k je důchodový plán, nikoli spořicí účet. Peníze umístěné v 401k není snadný přístup v případě nouze. Některé plány umožňují půjčky a výběry těžkostí, ale pravidla, která je upravují, jsou omezující.,
sponzor plánu je povinen vám poskytnout souhrnný popis plánu. Přečti si to! Obsahuje spoustu dobrých informací o tom, jak váš plán funguje, jaké možnosti jsou k dispozici, kdo jsou správci, a další důležité informace. Vždy můžete požádat o další, pokud ztratíte kopii.
jste jediná osoba, která má svůj vlastní zájem plně v srdci, takže je na vás, abyste se ujistili, že víte, o čem je váš plán a jak ho plně využít. Jediný způsob, jak to udělat, je vzdělávat se. Přejděte na všechny vzdělávací příležitosti, které váš zaměstnavatel nabízí., Přečtěte si veškerý materiál, který váš zaměstnavatel poskytuje v plánu. Surfovat na webu a najít pár dobrých míst na 401k plány jako 401khelpcenter.com. Pochopte své investiční možnosti. Ptát.