University of Texas v Austinu zaměstnává více než 10.000 studentů v nejrůznějších studentských pracovních míst každý semestr. Tato stránka poskytuje několik návrhů pro nalezení studentské práce s univerzitou.
Student Non-Akademické Práce
HireUTexas je skvělý zdroj pro studenty, kteří hledají zaměstnání na částečný úvazek jako federální Work-Study a non-Práce-Studie non-akademické pracovní příležitosti jsou zveřejněny na pracovní desce., Kromě toho jsou studentské pozice také zveřejněny na webových stránkách oddělení, inzerovány prostřednictvím e-mailu nebo sociálních médií. V důsledku toho se doporučuje, aby se zainteresovaní studenti přímo zeptali na oddělení o dostupných pracovních příležitostech nebo nadcházejících veletrzích práce.,
Zde jsou zaměstnanosti webové stránky některých z největších zaměstnavatelů studentů na akademické půdě:
- Rekreační Sport
- University Bydlení a Stravování
- University Odbory
- Meziuniverzitní Atletiky
- Univerzitní Knihovny
- Parkování a Dopravní Služby
Student Akademické Práce
Postgraduální studenty, kteří hledají akademické pozice by měla být v kontaktu s jejich absolvent poradce nebo absolvent koordinátor. Více informací o postgraduální student akademické zaměstnání je k dispozici na postgraduální škole.,
vysokoškolští studenti, kteří mají zájem o akademickou pozici, by se měli přímo s oddělením informovat o dostupných pracovních příležitostech nebo nadcházejících veletrzích práce. College of Natural Sciences a Sanger Learning Center jsou dva velcí zaměstnavatelé vysokoškoláků v akademických pracovních míst. Úřad vysokoškolského výzkumu také poskytuje cenné zdroje pro studenty, kteří se zajímají o výzkumné příležitosti, včetně Eureka, Prohledávatelná databáze.
pracovní příležitosti na studentských akademických pozicích mohou být uvedeny v HireUTexas.,
Další Zdroje
Zde jsou některé další zdroje, které vám pomohou najít pracovní příležitosti s university.
- RecruitUT – pracovní desky pro pracovní, pracovní a stážní pozice
- ut
požadavky na způsobilost pro zaměstnance Univerzity
kromě specifických požadavků na způsobilost pro studentské pozice platí pro všechny zaměstnance Texaské univerzity v Austinu následující požadavky.,
Kriminální Historie Pozadí kontroly
To je politika University of Texas v Austinu, aby provedla kriminální pozadí, včetně sexuální delikvent registry podívejte se na všechny žadatele, interní nebo externí, který je podle závěrečná úvaha o zaměstnání na Univerzitě. To platí pro všechny pozice na plný úvazek, na částečný úvazek, pravidelné, dočasné nebo studentské.,
kromě toho, budete muset poskytnout písemně jakéhokoli trestního obvinění nebo odsouzení, včetně požadavků nebo je možné požadavek se zaregistrovat jako sexuální delikvent, který nastal po datu vaší aplikace. Nebudete muset hlásit přestupky trestné pouze pokutou., Pokud se vám nepodaří v souladu s tímto ustanovením, může být vyloučen z posuzování pro zaměstnanost
Jednou najal, University politiky vyžaduje, aby zaměstnanci hlásit svým nadřízeným do pěti pracovních dnů trestního oznámení, informace, obvinění, žádná soutěž prosbu, viny, nebo odsouzení v trestních věcech, včetně registrace jako sexuální delikvent, nebo požadavek, aby se zaregistrovat jako sexuální delikvent. Přestupkové trestné činy, které se trestají pouze pokutou, nemusí být hlášeny.,
ověření způsobilosti k zaměstnání
Pokud jste najati, budete muset vyplnit federální formulář I-9, ověření způsobilosti k zaměstnání. Budete muset předložit přijatelné, originální dokumenty, které prokáží vaši totožnost a oprávnění k práci. Musíte předložit přijatelné, originální dokumenty nejpozději do třetího pracovního dne, nebo nebudete zaměstnáni univerzitou.,
- Form I-9, Pracovní Způsobilosti, Ověření
- Seznam Přijatelných Dokumentů
E-Ověřte, zda
University of Texas v Austinu používat E-Ověřte pro kontrolu pracovní povolení pro všechny nové zaměstnance efektivní. Května 2015. Číslo společnosti univerzity pro účely E-ověření je 287159., Pro více informací o E-Ověřte, prosím, viz následující:
- E-Ověřte, zda Plakát (PDF)
- Právo Na Práci Plakát – anglicky (PDF)
- Právo Na Práci Plakát – španělština (PDF)
Rovné Příležitosti
University of Texas v Austinu, jako rovných příležitostí/afirmativní akce zaměstnavatele, splňuje všechny příslušné federální a státní zákony týkající se diskriminace a afirmativní akce., Univerzita se zavázala k politice rovných příležitostí pro všechny osoby, a nediskriminuje na základě rasy, barvy pleti, národnostního původu, věku, rodinného stavu, pohlaví, sexuální orientace, genderové identity, výrazem pohlaví, zdravotního postižení, náboženství nebo statutu válečného veterána v oblasti zaměstnanosti, vzdělávací programy a aktivity, a přijímací.,
Transparentnost v odměňování
University of Texas v Austinu nebudou plnit nebo jiným způsobem diskriminovat zaměstnance nebo žadatele, protože oni se ptali, diskutovali, nebo zveřejnit své vlastní mzdy nebo platu jiného zaměstnance nebo žadatele., Nicméně, zaměstnanci, kteří mají přístup k odškodnění, na informace o ostatních zaměstnanců nebo uchazečů jako součást jejich základní pracovní funkce nemůže zveřejnit platy ostatních zaměstnanců nebo uchazečů na jednotlivce, kteří nemají přístup k odškodnění informace, ledaže je zveřejnění (a) v reakci na formální stížnosti nebo obvinění, (b) na podporu vyšetřování, řízení, jednání, nebo akce, včetně šetření provedená na Univerzitě, nebo (c) v souladu s Univerzitou právní povinnost poskytnout informace.