< Zpět do Kalifornie dětská Práce Zákony

Kalifornie dětská práce zákony umožňují mládeže z téměř jakéhokoliv věku pracovat v zábavním průmyslu, s výhradou několika omezení a omezení. Omezení a omezení dětské práce v Kalifornii v zábavním průmyslu jsou popsány níže.,

definice zábavního průmyslu

Kalifornské zákony o dětské práci definují zábavní průmysl jako „jakoukoli organizaci nebo jednotlivce, využívající služeb jakéhokoli nezletilého v: filmech jakéhokoli typu(film, videokazeta atd.), používající jakýkoli formát (divadelní, filmový, komerční dokument, televizní program atd.), jakýmkoli médiem (Divadlo, Televize, videokazeta atd.); fotografování; nahrávání; modelování; divadelní představení; publicita; rodeo; cirkusy; hudební představení; a jakékoli jiné představení; a jakékoliv jiné představení, kde nezletilých provádět pro pobavení veřejnosti.,ny jiných představení, koncert nebo zábava

  • zaměstnanosti mládeže, která je nejméně 8 let v nějaké představení, koncert, nebo zábava během veřejné školy dovolené
  • zaměstnávání mládeže v jakékoliv zábavy, která je svou povahou nekomerční
  • zaměstnávání mládeže v provedení hudebního nahrávky
  • zaměstnávání mládeže jako reklamní nebo fotografický model
  • zaměstnávání mládeže, aby se objeví na základě smlouvy schválené podle Kapitoly 3 (počínaje § 6750) Část 3 z Divize 11 zákona o Rodině

    • CA Zákoníku Práce 1308.,5; 8 CCR 11751

    žádosti o povolení zaměstnávat nezletilé v zábavním průmyslu lze stáhnout z webových stránek Kalifornské divize pro prosazování pracovních standardů.

    Mládež je povolení k práci

    Kalifornie dětská práce zákony vyžadují, mládež do 18 let věku pro získání povolení k práci z Kalifornie Rozdělení Pracovních Norem Výkonu, než mohou pracovat v zábavním průmyslu. 8 CCR 11753 mládež může požádat o povolení k zábavě on-line na stránkách Kalifornské divize pro vymáhání pracovních standardů., alespoň 1 hodinu v klidu a rekreace

  • když škola není v zasedání, mohou pracovat více než 8 hodin, 1 hodina strávil na odpočinku a rekreace
  • když povolení bylo získat pro mládež pracovat během školních hodin pro období nepřesáhla 2 po sobě jdoucí den, může pracovat pro více než 8 hodin

    • 8 CCR 11760

    v Případě mimořádné situace nastat situace, kdy zábavní průmysl zaměstnavatel potřebuje menší práce nad rámec přípustné pracovní doby, mohou podat žádost do Práce Komisaře pro rozptyl nejméně 48 hodin před dobou je to potřeba., 8 CCR 11760 (g)

    musí uplynout nejméně 12 hodin mezi zaměstnavatelem propustí nezletilého z práce na jeden den a čas, který musí mládež vrátit následující den. Pokud běžná škola nezletilého začíná méně než 12 hodin po jeho propuštění, musí být nezletilý školen v místě podnikání zaměstnavatele následující den. 8 CCR 11760(i)

    Denní pracovní doby pro kojence

    Pracovní úvazek

    Čas strávený nezletilé doma na make-up a kadeřnictví s pomocí make-up osoba, nebo kadeřník se počítá jako pracovní doba., Navíc, make-up osoby a kadeřnictví nesmí začít pracovat na nezletilé před 8:30 8 CCR 11763

    přestávky na Jídlo

    Zábavní průmysl zaměstnavatelé mohou rozšířit hodin práce uvedené výše pro mládež až na 1/2 hodiny za den pro účely poskytování jídle pauzu. 8 CCR 11761

    < zpět do Kalifornie dětské pracovní zákony

    Napsat komentář

    Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *