A-State-Standards-Student-Verhalten
Die A-State-Standards-Student-Verhalten-definition von Belästigung gilt für alle registrierten Organisationen, intercollegiate Sportmannschaften, sozialen Bruderschaften und sororities, und andere Gruppen (z.B.,, akademische Organisationen):
“ Jede geistige oder körperliche Anforderung, Anforderung oder Verpflichtung, die einer Person auferlegt wird, die absichtlich oder unbeabsichtigt Unbehagen, Schmerzen, Schrecken, Schande, Verletzungen verursachen kann oder die persönlich erniedrigend ist, um eine Gruppe oder Organisation zu initiieren, zuzulassen, anzuschließen oder als Bedingung für die fortgesetzte Mitgliedschaft in einer Gruppe oder Organisation. Die ausdrückliche oder stillschweigende Zustimmung einer Person zur Trübung negiert die oben genannten Standards nicht.,“
Arkansas State Definitionen und Strafen
Arkansas State Hazing Law
Nach Arkansas State Law § 6-5-203, Strafen:
(a) Die Straftat der Trübung ist ein Vergehen der Klasse B
(b) Bei Verurteilung eines Schülers der Straftat der Trübung wird er zusätzlich zu jeder vom Gericht verhängten Strafe von der Schule, dem College, der Universität oder einer anderen Bildungseinrichtung, an der er teilnimmt, ausgeschlossen.
Beispiele für Schikanen
Schikanen können subtiler, belästigender oder gewalttätiger Natur sein., Es kann sich in Form von körperlicher Gewalt, erzwungenen körperlichen Aktivitäten oder psychischen und/oder emotionalen Schäden manifestieren, die Gesetzesverstöße sein können. Obwohl es unmöglich ist, alle möglichen Trübungsverhalten aufzulisten, da viele kontextspezifisch sind, die folgende Liste enthält einige häufige Beispiele für Trübungsverhalten. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass diese Kategorien einen Vorwurf der Trübung weder negieren noch verringern. Unabhängig von der Kategorie, Trübung ist Trübung und ist im A-Zustand nicht willkommen.,
“ Subtile „Trübung
„Subtile“ Trübung bezieht sich auf Aktivitäten, die oft als selbstverständlich angesehen oder als „harmlos“ oder bedeutungslos akzeptiert werden. Es wird ein Schwerpunkt auf ein Machtungleichgewicht zwischen neuen Mitgliedern und anderen Mitgliedern der Organisation gelegt, was zu Aktivitäten oder Einstellungen führt, die gegen angemessene Standards des gegenseitigen Respekts verstoßen, und neue Mitglieder auf die empfangende Seite von Spott oder Verlegenheit stellen. Neue Mitglieder haben oft das Bedürfnis, subtile Trübungen zu ertragen, um sich als Teil der Organisation zu fühlen., Beispiele können sein:
- Erfordernis neuer Mitglieder, unnötige Aufgaben zu erfüllen, die bestehenden Mitgliedern nicht zugewiesen sind
- Erforderliche Calisthenics wie Sit-ups oder Push-ups oder andere Formen körperlicher Bewegung
- Schlafentzug
- Die Zuordnung bedeutungsloser und manchmal unmöglicher Aufgaben
- Erforderte eine „Begrüßung“ von Mitgliedern auf eine bestimmte Weise, wenn sie auf dem Campus zu sehen sind
- Erforderliches Tragen bestimmter Gegenstände
- Erforderliches Gehen in Gruppen, klasse, die Cafeteria, etc.,
- Einschränkung der Kommunikation
“ Belästigung “ Hazing
“ Belästigung “ hazing verwirrt, frustriert und verursacht übermäßigen Stress für neue Mitglieder. Dieses Verhalten kann emotionale Qualen und/oder körperliche Beschwerden verursachen.(Hinweis: Einige Arten von Belästigung hazing kann auch als gewalttätige hazing.,eaming
„Gewalttätige“ Trübung
„Gewalttätige“ Trübung ist ein Verhalten, das körperliche, emotionale und / oder psychische Schäden verursachen kann., Es umfasst oft Aktivitäten, die dazu neigen, die extremsten Arten von Trübung zu sein. Beispiele können sein:
- Erfassen oder Entführen
- Vollständige oder teilweise Nacktheit
- Erzwungene sexuelle Aktivität
- Schieben, Schieben, Bekämpfen oder andere körperliche Berührung
- Erzwungener Konsum von Flüssigkeiten oder Lebensmitteln, häufig mit Alkohol und/oder groben Lebensmittelkombinationen
- Paddeln oder Schlagen
- Branding, Schneiden, Etikettieren oder Rasieren von Körperteilen
Angepasst von der University of Texas in Austin
Immer noch unsicher, ob es Trübung ist? Fragen Sie sich…,
- Würde ich fühle mich unwohl, die an dieser Aktivität, wenn meine Familie zu beobachten?
- Würde ein Universitätsadministrator diese Tätigkeit ablehnen?
- Werde ich gebeten, diese Aktivitäten geheim zu halten?
- mache ich etwas illegales?
- Verstößt die Teilnahme an einer Aktivität gegen meine Werte oder die meiner Organisation?
- Verursacht es mir oder anderen emotionalen Stress oder Stress jeglicher Art?
Wenn Sie eine dieser Fragen mit „Ja“ beantwortet haben, erstellen Sie bitte einen Bericht.