Purchase, New York
Sammeln Sie bessere Mitarbeiter-feedback
der Konventionellen Mitarbeiterbefragungen kann langwierig sein und einige Mitarbeiter können sich aus der Beantwortung der aufgrund Terminkalender oder das fehlen von engagement. Belohnen Sie Mitarbeiter für das Ausfüllen von Umfragen mit einem Gutschein für „Jeans day „oder“ leave one hour early“., Gamification bietet eine Möglichkeit, kurze und interaktive Impulsumfragen durchzuführen, mit denen Sie einige gezielte Fragen stellen und die Wahrscheinlichkeit erhöhen können, Antworten von Mitarbeitern zu erhalten.
Michelle Mikesell, Managing Director, Consulting and Development
Reward progress
Für Onboarding oder jede Art von Entwicklungsprojekt ist es einfach, es in Segmente oder Abzeichen aufzuteilen, die für Gamification angezeigt werden können. Belohnen Sie beispielsweise Menschen für jeden Schritt auf dem Weg zu einem Ziel mit einem Abzeichen (denken Sie an farbcodierte Karategürtel), das ihren Fortschritt und ihr Engagement zeigt., Nicht viele Unternehmen haben die Systeme, dies zu tun, aber es kann zum Beispiel „Old School“ mit Abzeichen gemacht werden, um Namensschilder anzubringen.
Jeff Miller, Direktor, Lernen & Leistung.
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