Richtlinie zur offenen Tür
Eine Richtlinie zur offenen Tür bedeutet, dass die Tür jedes Managers für jeden Mitarbeiter geöffnet ist. Der Zweck ist es, offene Kommunikation, Feedback und Diskussion über jede Angelegenheit von Bedeutung für einen Mitarbeiter zu fördern. Mitarbeiter können ihre Bedenken, Fragen oder Vorschläge am Arbeitsplatz außerhalb ihrer eigenen Befehlskette stellen, ohne sich Sorgen zu machen. Unternehmen […]